وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الأمانة المستدامة لإضافة شخصيات ملهمة لتحقيق أهداف مدير تطوير موظفين بمدينة القاهرة.

نتطلع إلى استقطاب قادرين على حل المشكلات لتقديم خدمات متميزة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
خبرة سابقة في المجال, قدرة على التعامل مع أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى القدرة على التعلم السريع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم حوافز جذابة بما في ذلك تأمين طبي شامل.

إذا كنت تطمح إلى المساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- إعداد الخطط التدريبية
- حل المشكلات
- إدارة الوقت
- تحليل الأداء
- العمل تحت الضغط

المهام:

- تقييم الأداء
- تقديم الدعم الفني
- تطوير استراتيجيات التدريب
- إدارة الوقت بفعالية
- تطوير خطط التدريب

الانشطة الوظيفية

- يقدر يشتغل لحاله ويخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
- يحصل الموظفون على تأمينات تقاعدية تكفل لهم استقراراً مالياً في المستقبل.
- ابتكار أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير

القدرات المطلوبة

- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- تُقدم بدلات مرنة تتناسب مع احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل.
- عشان تقدم تقديرات دقيقة، لازم تكون عندك خبرة في تحليل وتقييم النتائج
- سيتم تعيين المرشحين فور انتهاء فترة الإعلان عن الوظيفة.
- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة