وظائف شركة معين للموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف توظيف |
اسم المعلن | شركة النمو |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | المسييلح |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 10280 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
شواغر موظف توظيف بمنطقة المسييلح لالنموارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل
المهارات:
- العمل تحت ضغط المواعيد النهائية- فهم عميق لإجراءات التوظيف والسياسات المتعلقة بها
- التفاعل الفعال مع المرشحين وتقديم الدعم اللازم
- القدرة على تنظيم الملفات والبيانات بشكل دقيق
- مهارات الاتصال الجيد مع فريق العمل
المهام:
- تحسين عمليات التوظيف بناءً على التغذية الراجعة- تقديم تقارير دورية عن عمليات التوظيف
- التفاعل مع المرشحين وتقديم المشورة لهم
- استخدام الأنظمة الرقمية لتسهيل عمليات التوظيف
- إجراء مقابلات التوظيف وتقييم المرشحين
الانشطة الوظيفية
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والشروط المطلوبة التواصل فقط.- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.
- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.
- تحديد أولويات لكل شغلة يخليك تتجنب أي تعقيدات مالهاش لزمة
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بفعالية.
القدرات المطلوبة
- هتحصل على مرتب يحفزك تحقق المزيد.- ما يتكاسل: دايمًا نشيط وما يعرف الكسل.
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- القدرة على العمل بشكل مستقل: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
- تُقدم بدلات مرنة تتناسب مع احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل.
وظائف شركة معين للموارد البشرية بالمسييلح - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف شركة مهن للموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف شركة مهن للموارد البشرية
- وظائف رئيس قسم الموارد البشرية (رئيس قسم موارد بشرية) - وظائف رئيس قسم الموارد البشرية لدى siemens ق
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines