وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف موظف موارد بشرية في الجزائر لالنور
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- الالتزام بأخلاقيات المهنة ومعايير العمل
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لضمان فعالية العمليات
- مهارات البحث لضمان متابعة القوانين واللوائح

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتعيين في الوزارة
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة والموارد البشرية
- تنظيم الفعاليات الخاصة بالشركة لتعزيز الروح المعنوية
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين الجدد
- تقديم الدعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- يعتمد على الإبداع في إيجاد حلول بديلة لتحسين العمليات
- إعداد العروض التقديمية: تجهيز العروض والعروض التقديمية للاجتماعات أو المؤتمرات.
- يرجى ذكر تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- يُرجى مراعاة التواصل فقط لمن يمتلكون المؤهلات المطلوبة ويتسمون بالجدية.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله

القدرات المطلوبة

- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
- يحرص على استغلال كل دقيقة لتحقيق أقصى إنتاجية
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- التعاون ضمن الفريق: يشتغل مع الكل بانسجام ويحقق الأهداف مع المجموعة
- التعامل مع المواقف الصعبة بحرفية من خلال استخدام تواصل متزن وفعال.

وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة